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공지사항

제목 계명대학교 산학협력단 신규직원 채용 공고
등록일 2018.12.10 16:00:53 등록자 관리자

계명대학교 산학협력단 신규직원 채용 공고


계명대학교 산학협력단에서는 의료기기공용기술활용촉진센터의 사업수행 업무를 담당할 신규 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.


1. 채용인원 : 4


2. 채용직종 : 계약직


3. 담당업무 : 의료기기공용기술활용촉진센터 장비 및 기획운영 ( 책임 , 선임연구원 )


4. 근무부서 : 계명대학교 산학협력단 의료기기공용기술활용촉진센터


5. 지원 자격 및 우대사항

구분

지원자격

우대사항

직급

장비 및 기획운영
(책임급 , 2명)

∘ 박사학위 소지자 또는 국책사업 추진 및 산업체 경력 7년 이상 동등 경력자

∘ 전자 및 의료기기제품 기구설계 및 시제품 개발 7년 이상인 자 또는 의료기기 측정 / 평가 장비 운영 및 관리 경력 7년 이상인 자

∘ 국가 공무원법 제 33 조 및 지방공무원법 제 31 조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 자

∘ 해외여행에 결격사유가 없는 자

∘ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

∘ 3D 프린터 , 역설계 등 시제품 제작지원 유경험자 우대

∘ 전기전자공학 , 기계공학 , 의공학 등 공학계열 전공자 우대

∘ 의공학 , 재활공학 등 의료기기 관련 연구경력 우수자 우대

∘ IT, 기계 / 재료 , 광학 등 의료기기 기반기술 연구경력 우수자 우대

∘ 의료기기 개발 관련 측정 / 평가장비 운영 경험자 우대

책임

연구원

장비 및 기획운영
(선임급, 2명)

∘ 석사학위 소지자 또는 국책사업 추진 및 산업체 경력 4년 이상 동등 경력자

∘ 전자 및 의료기기제품 기구설계 및 시제품 개발 4년 이상인 자 또는 의료기기 측정 / 평가 장비 운영 및 관리 경력 4년 이상인 자

∘ 국가 공무원법 제 33 조 및 지방공무원법 제 31 조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 자

∘ 해외여행에 결격사유가 없는 자

∘ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

∘ 전기전자공학 , 기계공학 , 의공학 등 공학계열 전공자 우대
∘ 의공학 , 재활공학 등 의료기기 관련 연구경력 우수자 우대
∘ IT, 기계 / 재료 , 광학 등 의료기기 기반기술 연구경력 우수자 우대
∘ 의료기기 개발 관련 측정 / 평가장비 운영 경험자 우대

선임
연구원


6. 근무조건

. 근 무 일 : 5 일 근무 (08:30 ~ 17:30)

. 채용일자 : 2019. 1. 14.( )

. 계약기간 : 채용일 ~ 2019. 7. 31.

- 계약기간 만료 후 근무실적 평가에 따라 사업 종료 시까지 매년 재계약 가능

- 총 사업기간 : 2016. 12. 1. ~ 2021. 11. 30. (5 , 60 개월 )

. 보 수 : 계명대학교 산학협력단 보수기준에 따름 ( 자체 센터 직원 채용기준에 따름 )

. : 계명대학교 의료기기공용기술활용촉진센터 ( 계명대 성서캠퍼스 산학협력관내 )


7. 지원서 접수

. 접수기간 : 2018. 12. 10.( ) ~ 2018. 12. 26.( )

. 접수방법 : 온라인 접수(http://recruit.kmu.ac.kr)

. 문 의 처 : 계명대학교 의료기기공용기술활용촉진센터 (053-580-5761)


8. 제출서류 ( 추후 반드시 증명 가능한 경력 및 자격사항만 기재 할 것 )

. 온라인접수 : 지원서 및 자기소개서 ( 사진부착 , A4 2 매 이내 )

. 서류제출 ( 최종합격자에 한함 )

- 최종학교 졸업 / 성적증명서 , 주민등록초본 , 경력증명서 및 자격증 사본 ( 해당자 ) 1


9. 전형방법 및 합격자 발표

. 1 : 서류전형 ( 발표 : 2019. 1. 2.( ))

. 2 : 면접전형 ( 면접 : 2019. 1. 4.( ), 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 )

. 최종합격발표 : 2019. 1. 7.( ), 최종 합격자에 한하여 개별 통보


10. 기타 사항

. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 기재착오 , 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

. 경력사항 작성 시 경력분야 또는 업적 등을 자세히 기재바람

. 제출서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 채용이 취소됨

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음